احتمالا تا به امروز بارها با عبارت نظام صنفی برخورد کرده‌اید، اما بسیاری از افراد از مفهوم دقیق آن بی‌خبراند. در تعریفی مختصر آمده است که منظور از نظام صنفی، قواعد و مقررات مربوط به سازمان می‌باشد که در آن وظایف، اختیارات، حدود و حقوق افراد و واحدهای صنفی مشخص می‌شود. در این مطلب قصد […]
کالج رشدانا، پلتفرم توانمندسازی سرمایه های انسانی با هدف رفع خلاء موجود در زمینه رشد و توسعه کسب و کار های دیجیتال به وجود اومد و با تمرکز بر محوریت نیروی انسانی متخصص، اقدام به برنامه ریزی و اجرای برنامه های توانمندسازی نیروی انسانی کرده. رشدانا سعی میکنه تا رشدآموزای خودش رو از همون اول […]
کارخانه نوآوری بستری است که به طور مؤثر مردم ، دانش و ایده را به هم وصل می کند و در عین حال همکاری و نوآوری را ترغیب می کند. موضوعات سازمانی به عنوان “چالش ایده” ارائه می شوند. تکالیف الهام بخش و انگیزشی مانند این افراد مردم را به اشتراک و تفسیر ایده ها […]
کارخانه نوآوری مشهد در یکی از گذرگاه های قدیمی مشهد بنا نهاده شده است. بستری برای رشد کسب و کارهای فناورانه و استارتاپ ها، در سه راه کوکا یا میدان کوثر جنوبی واقع شده است. این مکان که یکی از مهمترین محله ها و قدیمی ترین های مشهد است اکنون میزبان کارخانه نوآوری است. جایی […]
نوآوری مخرب یا تخریب کننده یا نوآوری توفنده مدلی از نوآوری است که با در هم زدن ساختارهای کنونی بازارهای جاری، ساختارهای جدید را ایجاد می کند.
